Entrenamientos

Viewpoints y Suzuki

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La técnica de Viewpoints (Puntos de vista escénicos) tiene su origen en la danza posmoderna neoyorquina.  Creada por la coreógrafa Mary Overlie, es adaptado a la interpretación teatral por la directora de escena Anne Bogart. El objetivo principal del entrenamiento en Viewpoints consiste en profundizar en la dualidad de la conciencia escénica: por un lado, la atención que el actor dirige hacia lo que sucede en el espacio y su relación con los compañeros de escena; por otro, como dirigir esa conciencia hacia sí mismo y hacia las acciones propias.

 

El entrenamiento Suzuki consiste en situar el cuerpo y la mente del actor en el centro del evento teatral. Con influencias del teatro tradicional japonés y el teatro clásico griego, del ballet y las artes marciales, estos ejercicios están diseñados para que el actor descubra su propia capacidad de expresión a través de la concentración,  descubriendo una conciencia individual,  buscando  la precisión y la claridad de expresión, aprendiendo a tomar conciencia de las muchas capas de sensibilidad con las que pueden interpretar.

El actor y la actriz que entrenan Suzuki desarrollan un compromiso personal con la fuerza emocional y física que necesitan para irradiar su presencia en el escenario.

 

Esquema base:

Cuatro días a la semana:  Lunes y jueves tarde; miércoles y jueves mañana. Duración: 2 horas y media.

Impartido por Gabriel Olivares, Diana Bernedo y otros miembros de TeatroLAb Madrid.

 

“Después de conocer estas técnicas durante mi formación en la SITI Company de New York, decidí organizar un taller en Madrid para seguir investigando y profundizando en ellas. Mi primer impulso fue aplicar estas técnicas y estos procesos de creación en mis producciones teatrales, crear un puente entre dos maneras de entender y hacer teatro.

En diciembre de 2011, en una sala de ensayo del barrio madrileño de Urgel y en compañía de un nutrido grupo de actores, nace el TeatroLab, un laboratorio en el que investigamos y entrenamos, e intentamos hacer un teatro alejado de los procesos convencionales de trabajo y en el que cada uno de sus integrantes es una pieza clave en su creación. Después de tres años de duro trabajo, de muchas equivocaciones y algún acierto, hemos conseguido crear un grupo de trabajo que comparte un lenguaje común, en el que la colaboración y la excelencia artística son nuestra máxima.”

Gabriel Olivares, director del TeatroLab.

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